Une augmentation de 2,2 % a été appliquée au SMIC le 1er octobre 2021. Cela équivaut à une hausse de 35 € bruts mensuels, rendant le montant du SMIC brut à 1589,47 € par mois. Le SMIC indique le salaire minimum légal en France. Une revalorisation s’applique sur les montants. Son calcul dépend de plusieurs facteurs. Vous voulez savoir votre employeur applique le taux légal de calcul ? Voici les informations à connaître pour calculer le SMIC horaire brut en Net.
Définition du SMIC
Le salaire minimum de croissance ou SMIC révèle le salaire minimum applicable selon la loi en France. Il s’agit d’un seuil minimum que l’employeur ne doit pas descendre pour payer ses employés, d’au moins 18 ans. Tous les Salariés du privé et du public soumis à un contrat de droit privé peuvent prétendre au SMIC, quels que soient le mode de paiement et la nature de leur contrat de travail. Les agents de la fonction publique en bénéficient également, mais de façon indirecte. Cependant, une dérogation à la législation peut s’appliquer en cas de situation particulière. La majoration légale du SMIC n’existe pas pour le travail dominical et le travail de nuit. Le salarié peut cependant bénéficier d’un repos compensateur ou d’augmentation de salaire s’il y a un accord collectif avec l’entreprise. Le SMIC sert de base à l’entreprise pour le calcul des salaires minima. Le SMIC a été instauré le 2 janvier 1970 pour remplacer le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti).
Quelles différences entre brut et Net ?
Le montant du SMIC est constitué de la rémunération du salarié, les parts de charges patronales et les charges sociales salariales. Il s’agit du SMIC brut. La somme que touchera le salarié sera le SMIC honoraire net, déduit des charges telles que la contribution au remboursement de la dette sociale et la contribution sociale généralisée.
Les cotisations seront définies en fonction de l’entreprise, sa zone d’implantation et son secteur d’activité. La valeur du SMIC n’est pas uniforme. Le salarié touche un SMIC net d’impôt sur le revenu. Il n’est pas soumis à l’application de prélèvement à la source s’il vit seul.
Quel est le montant du SMIC horaire ?
Le taux horaire du SMIC a augmenté de 0,99 % en 2021. Le nouveau montant du SMIC horaire entre en vigueur depuis le 1er janvier 2021, suite à l’adoption du décret du 16 décembre 2020. La valeur du SMIC horaire net est donc de 8,11 €. Une revalorisation automatique de 2,2 % vient d’être appliquée le 1er octobre 2021 à cause de la hausse du coût de la vie. Ainsi le montant du SMIC honoraire est désormais de 10,85 €. Après les calculs, une hausse de 3, 25 % sont constatés sur le SMIC horaire net en 2021, s’il était de 10,15 € en 2020, avec une augmentation de 1,2 % de hausse en 2019.
Ainsi, pour un travail de 35 heures par semaine, le SMIC annuel brut est de 18 655 €. La valeur nette est de 14 767 €. La revalorisation n’entre pas en compte dans le calcul.
Le montant du SMIC est revu à la baisse pour les travailleurs mineurs. Pour les employés de 16 ans, la valeur de leur SMIC honoraire de 8,8 € de l’heure pour 2021 (du 1er janvier au 30 septembre 2021). Les travailleurs de 17 ans toucheront quant à eux un SMIC honoraire de 9,03 € de l’heure durant la même période.
Le taux du SMIC peut être réduit pour les jeunes salariés exécutant un contrat de professionnalisation et les apprentis. Les calculs dépendront de leur âge et de la nature de leur contrat. Les salariés soumis des honoraires non contrôlables ne bénéficient pas du SMIC.
Comment le calculer ?
Le SMIC est revalorisé par le gouvernement et la Commission nationale de la négociation collective chaque année. Les critères d’évolution des salaires dépendent de l’indexation du SMIC. La revalorisation a lieu le 1er janvier de chaque année en considérant les dernières données recensées de l’inflation et les gains de pouvoir d’achat des employés. La base des calculs du SMIC est comme suit : IPC 1er quintile + [50 % × (SHBOE – IPC 1er quintile)].
- IPC 1er quintile = indice des prix à la consommation (IPC) hors tabac des ménages les plus pauvres, soit +0,7 % sur un an à fin novembre 2019 et +0,2 % sur un an à fin novembre 2020
- SHBOE = salaire horaire moyen des ouvriers et des employés, soit +1,7 % sur un an au troisième trimestre 2019 et +1,5 % sur un an au troisième trimestre 2020
Il arrive que le gouvernement offre un coup de pouce pour augmenter la valeur du SMIC. Il peut le faire au moment de la revalorisation qui prévoit déjà un ajustement automatique annuel en fonction des indices de consommation révélés par l’Insee.
